工作职责：
1、建立并系统梳理“集团-中心/公司-部门”各个层面的业务流程及流程节点；
2、系统梳理公司及各业务层面的文件、制度的修订、完善；
3、建立流程、文件、制度的归口管理体系，并使之管理受控；
4、监控各级业务流程、文件及制度的运行与执行情况，并对执行情况进行考核，定期对运营情况进行分析，并汇报；
5、根据监控情况及时组织各关联业务部门疏通业务流程，并完善文件、制度，其中关键项报集团批准。
岗位要求：
1、大专及以上学历，工商管理类专业优先；
2、要求一年年以上标准化管理经验，熟悉制造业、集团化的管理流程；
3、如果有为2009、2010届本科毕业生亦可培养。
备注：
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