要求:
工作职责: 1、建立并系统梳理“集团-中心/公司-部门”各个层面的业务流程及流程节点; 2、系统梳理公司及各业务层面的文件、制度的修订、完善; 3、建立流程、文件、制度的归口管理体系,并使之管理受控; 4、监控各级业务流程、文件及制度的运行与执行情况,并对执行情况进行考核,定期对运营情况进行分析,并汇报; 5、根据监控情况及时组织各关联业务部门疏通业务流程,并完善文件、制度,其中关键项报集团批准。
岗位要求: 1、大专及以上学历,工商管理类专业优先; 2、要求一年年以上标准化管理经验,熟悉制造业、集团化的管理流程; 3、如果有为2009、2010届本科毕业生亦可培养。
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