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真爱盛典大会的圆满召开
来源:全球电动车网   朱建荣 2011-5-23 8:22:11
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[提要] 真爱公司在上海召开了真爱盛典大会,对品牌、营销策略、人才汇聚等进行了深入的探讨和学习。

    智人——真爱人才汇聚的盛典

    二十一世纪竞争,归根结底是人才的竞争,一流的人才造就一流的企业。企业人才必须不断地扬弃过去,超越自我,真爱公司展望未来,立足提升真爱企业人才观和企业价值观。本次真爱盛典汇集了真爱所有部门的人才,有生产技术能手、销售“陆战队”、真爱“娘子军”、真爱企划团队、真爱“陆战车队”等等,这些人才是保障本次会成功举办的关键所在,人才战略是真爱公司企业发展战略的重要组成部分,真爱公司拥有一套完整的企业人才培养规划,人才计划永远摆在公司优先考虑的首位,是公司集团化、现代化、规模化成败的关键,目前真爱公司从以下几方面打造真爱人才战略队伍:
 
    第一、营造尊重人才的企业环境,从意识里尊重人才。
 
    第二、营造公平、公正、优胜劣汰的竞争环境,建立健全人才选拔机制,完善企业管理制度,给人才施展才能创造良好的制度基础。
 
    第三:严把招聘关卡,净化招聘流程,引进高素质人才。
 
    第四:淘汰落伍人员,逐步提高公司人员素质。
 
    第五:建立完善的人才培养机制。 

    第六:营造留住人才的企业文化,建造吸引人才的企业氛围。



真爱徐总

    坚持人才发展是企业百年大计,追求卓越人才是企业的发展根本。在真爱公司人才管理中,强化人才的经营意识,树立风险管理的理念,通过深入细致的精细管理,才能为企业培养人才、管理人才、提高人才、储备人才。只有采用多种的管理措施,才能真正实现企业管理的目标。一个企业如果没有核心管理理念的企业就相当于一个宗教没有信仰,一个组织没有宗旨。在这个充满竞争的环境中,企业之间的人才竞争直接关系到电动车企业的竞争。真爱无锡生产基地车间,流水线工人服装统一,个个精神饱满,每个人都在有序的工作,客服部、成品库、物流部、仓库,每个环节都配合的很好,所有这些都是建立在企业有优秀人才的基础上,真爱公司建立了一套人尽其才的管理绩效考核机制,有利于各类人才在工作岗位上脱颖而出,为公司的生存、发展提供了强有力的保障。人才与团队造就了真爱企业最为宝贵的资源,真爱深知,聚才、用才、育才、管才、选才的全过程,整个企业营造人才奋进之势,造就了人才就等于造就了品牌.

    智勇——真爱“陆战队”展示的盛典

    2011年3月30日真爱公司一行20辆的陆战车队,徐徐驶出真爱公司的大门,向目标地点上海出发,这条整齐有序、高素质的车队,蜿蜒前进在沪宁高速上,形成一道艳丽独特的风景线,车上坐着真爱公司销售“陆战队”和客服“娘子军”,他们是本次盛典的先头部队,中午时分到达上海酒店,每个人顾不得吃午饭,就各自分工,按部就班进入工作岗位,登记、接待、安排房间、搬运物资各个环节有序进入战斗状态。3月31日早八点,在酒店4楼会场门口,真爱 “娘子军”标准统一的着装,拿着各个区域牌子站立在会场的门口,在场所有的经销商对真爱公司的完美组织都很惊讶,感觉真爱了不起,真爱有今天的发展是必然的;8点半刚过会场大门打开,伴随着激昂的进场音乐,真爱“娘子军”带领经销商在真爱陆战队的热烈欢迎下,有序进入会场就座,接下来真爱盛典会议的开幕式,首先是徐总总结2010年的发展过程以及真爱未来5年的战略规划,徐总铿锵有力的开场致辞,赢得了阵阵热烈的掌声,致辞完真爱各区域精英团队列好对,扛好队旗,整齐有序的进行各自的区域的团队展示,目标宣誓、战旗挥舞、团队口号,每个团队展示都不一样,各有各的特色,各有各的闪光点、亮点,在各区域的带动下,场下的经销商都沸腾了,台上台上互动都达到了高潮,全体真爱人此时此刻的向心力和凝聚力得到空前的提高,这就是真爱特有的企业文化,这就是真爱特有的陆战队队伍,拥有这支攻无不克、战无不胜的队伍,我们有理由相信真爱的明天将会更加辉煌。

    智学——真爱人学习的盛典

    真爱人善于学习这是业内公认的事实,从董事长到经销商,到每一位员工,都在不断的学习,在学习中成长,在学习中锻炼和磨练自己,好好学习,天天向上,一句简单包含哲理的话语,使得真爱企业与别的企业的与众不同,在真爱盛典期间真爱聘请世华集团北京华夏管理学院的2位资深培训老师,他们是葛三备老师、江南老师,在31日上午葛三备老师幽默风趣、深入浅出讲解了如何建立《高绩效团队建设》、《职业使命—从优秀迈向卓越的成功通道》有效协助全厂经销商朋友突破经营瓶颈,建立言之必行、行之必果的高绩效团队,帮助其企业员工建立正确人生观、价值观,使企业实现“从平凡走向成功”, “从成功迈向卓越”的生命价值及晋升过程。在余下的学习中江南老师给真爱人主解了信念、责任、激情、博爱等思想,主讲了《爱是我们共同的语言》、《激情燃烧梦想》、《改变成就未来》、《选择比努力更重要》等演讲主题;如果说企业文化是个同心圆的话,那么,外层圆是物质文化,中层圆是制度文化,内层圆是精神文化。真爱正在逐步的构建自己的内层圆精神文化,在真爱人的心中,构建真爱文化已经成为他们自觉的思想共识,他们在为构建“百年真爱”打基础,献力量。从“真爱十大军规”、“真爱八荣八耻”、“真爱六大指导原则”中我们可以明显的感受到真爱“风格”,微观到宏观传略真爱已经形成自己的良好秩序、企业使命与社会责任,这也就难怪真爱发展的如此迅速,能够在竞争白热化的电动车市场中脱颖而出。这就是真爱学习的力量、真爱文化的力量。在企业软实力建设的道路上真爱将一如既往的走下去,在真爱的凝聚力下,必将做到人间处处有真爱!

总结:

    通过五年的稳健发展,凭借强大生产、研发能力以及真爱独特的企业文化,真爱品牌在行业取得了令人瞩目的成绩,先后获得 “全国消费者用户满意企业”、“全国质量服务信誉双保障产品” “中国驰名商标”、“江苏省著名商标”、 “山东电视台上榜品牌”、“无锡市知名商标”、荣膺2009CCTV“值得消费者信赖的电动车品牌等荣誉称号。这是真爱实力的象征,这是真爱品牌地位的象征,我真爱,我酷!相信真爱品牌在未来的发展道路上将会越走越远,越来越壮大!流失的是岁月,留下的是事业和永恒的精神;“天行健,君子以自强不息”让我们以坚韧不拔的意志和百折不挠的信心去迎接挑战;“地势坤,君子以厚德载物”让我们以现代人的意识和坦荡的胸怀投身真爱事业中去。




 

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关键词:真爱 
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