2011年12月22日，2011年斯米特江苏、上海经销商年会暨招商会在无锡香梅国际大酒店隆重召开。与会经销商400余人。

      无锡斯米特车业有限公司总经理张永刚首先上台致辞，对于广大前来参加此次会议的嘉宾和经销商们表示欢迎，并对斯米特电动车在过去的一年中所取得成绩进行了总结。

      过去的一年是电动车行业面临多重考验的一年，各种不利因素不断出现，业内企业面临着前所未有的考验。但正是危机重重的2011年，也正是斯米特电动车实现跨越式发展的一年。“中国驰名商标”和“国家家电下乡钟表品牌”的获得，是对斯米特过去几年来工作的充分肯定，也是广大经销商努力和消费者支持的结果。

      创新促发展  管理出效益 

      斯米特文化是斯米特人的价值观，这个价值观的核心是创新。它是在斯米特发展历程中产生逐渐形成特色的文化体系。

      斯米特文化以观念创新为先导、以战略创新为基础，以组织创新为保障、以技术创新为手段、以市场创新为目标，伴随着斯米特从无到有、从小到大、从大到强，从中国走向世界，斯米特文化本身也在不断创新、发展。员工的普遍认同，主动参与是斯米物文化的最大特色

      当前，斯米特的目标是创中国的世界名牌，为民族争光。这个目标使斯米特的发展与斯米特员工个人的价值追求完美地结合在一起，每一位斯米特员工将在实现斯米特世界名牌大目标的过程中，充分实现个人的价值与追求。

      无锡斯米特车业有限公司依托美国总公司强大的技术研发能力和先进的销售，生产管理体系，为企业建立了一整套行业内最先进的销售模式和生产管理系统，公司投资数百万元为企业建立了电动车行业内最先进的一套集生产、财务、销售、物流、仓库、人事、经销商和办事处管理等的ERP网络管理系统。为迅速占领中国市场，适合国情，公司下设电动车、电动汽车、锂电动车三大事业部；凭借企业强大的经济实力和行业内最高的支持力度，公司继续加快招商步伐，计划在三年内斥巨资在全国各城市建立1000家4S品牌店。这一目标已经在过去的一年中得到了很大程度的实现。