做强·做精，致敬时代！中国“工匠精神50人论坛”现行业身影！
[提要] 11月29日，2018首届“中国工匠精神50人论坛”在北京召开。
11月29日，2018首届“中国工匠精神50人论坛”在北京召开。现场，发布了“工匠精神国民宣言”倡议书，与会代表集体宣言：“让我们一起传播工匠精神，让中国成为工匠之国。”
论坛现场
据了解，本论坛以“民营企业需要怎样的工匠精神”为主题，围绕工匠精神国家战略，集合50位专家学者及民营企业家，从工匠精神角度分析并分享40年来民营企业发展规律及经验，并且提出让民营企业快速发展、打造核心竞争力的根本方法。
论坛发起人付守永现场讲述工匠精神
论坛发起人，知名财经作家、《工匠精神》作者付守永就40年来民营企业的发展过程、企业家认知升级等方面对工匠精神做了阐述。付守永认为，“文化、制度、教育、技艺”是工匠精神践行、创新、传承的四轮驱动。企业永续经营需要工匠精神，需要升级对工匠精神的认知。建立工匠文化、建设工匠制度，通过教育让其精神落地，但持续精进的技艺则是工匠精神的落地抓手。
付守永建议，民营企业要践行工匠精神，首先要重新规划企业成长路径，这条新路径是“做强→做精→做久”。其次是盘活人才竞争力，企业家必须建立“成人达己”的经营哲学，建立企业的再教育系统，持续加强人才培养，构建高效灵活的发展机制。再者，就是培养创造差异化价值的能力。主要在产品领先、技术差异化、商业模式创新上做到优于竞争对手。
董事长梁如林受邀参加了会议，并与到场的企业家分享了保时马电动车，践行“工匠精神”的成果。
此外，论坛上还宣布成立了以“返璞归真，解企业之惑；正本清源，排国家之忧”为宗旨的“中匠智库”，致力于帮助企业构建工匠文化体系，真正的将“工匠精神”落地，将工匠精神转化为生产力，助推民营企业回归商业本质，持续赋能，增强民营经济未来30年的核心竞争力。并提出“打造三个100工程”，进行以“工匠精神”为主题的深度游学，进行三年时间的深度辅导、培育100家具有工匠精神的基因企业。三年时间研究100位具有工匠精神的个人或企业，形成中国解决方案样本。
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